A Fapa lançou hoje (03) um Edital de Seleção para o preenchimento do cargo de Diretor(a) – Presidente da FAPA (com certificação AETQ – Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado) para o período de 01/07/2022 a 31/05/2023. O processo ocorre em função do vencimento dos mandatos dos atuais Diretores da Fundação, no dia 30 de junho.
A publicidade do processo de seleção é uma exigência legal, assim como a habilitação dos dirigentes junto a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), para que possam assumir cargos de Diretoria em Entidades de Previdência Complementar.
Poderão participar do processo membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal, e colaboradores da Fapa que atendam as qualificações técnicas estabelecidas na Política de Regulamentação de Seleção e Contratação de Diretores Executivos pela FAPA. (Acesse aqui)
Para o preenchimento do cargo de Diretor-Presidente, a contratação será na condição de Diretor Estatutário. Se o selecionado for um colaborador da Fapa, o critério deverá observar o contido na Regulamentação de Seleção estabelecido no item II.
Os interessados deverão enviar seus currículos até o dia 06 de maio de 2022 e as análises e entrevistas pela banca examinadora, composta por membros do Conselho, serão dia 25 de maio de 2022.
O cargo de Diretor de Seguridade e Administração foi preenchido pela decisão do Conselho Deliberativo de reconduzir o atual ocupante e, o mesmo não passará pelo processo de seleção porque já passou por este processo em outubro de 2021.
Acesse aqui o Edital do Processo de Seleção
